Mission locale de Vichy

Mission Locale Espace Jeune de Vichy et sa Région

Adresse : 9 place de l'hôtel de ville
03200 Vichy

Téléphone : 04 70 30 15 30 ; Fax : 04 70 30 15 49

Mail : contact@mlvichy.fr

Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h30 à 17h30
sauf le jeudi à partir de 10h


Territoire de la Mission Locale Espace Jeune de Vichy et de sa Région





Permanences : Avant de vous présenter à l'une de ces permanences nous vous conseillons de prendre rendez-vous au 04 70 30 15 30

• Bellenaves : Mairie, 1 grande rue 03330 Bellenaves. 04 70 58 30 32
• Ebreuil : Mairie, salle des réunions, 1 place de la Mairie 03450 Ebreuil. 04 70 90 71 33
• Escurolles : Mairie, le bourg 03310 Escurolles. 04 70 90 51 44
• Mayet de Montagne :Maison des services 03250 Mayet de Montagne. 04 70 59 36 67
• Lapalisse : Relai services publics, bd hôtel de ville 03120 Lapalisse. 04 70 99 76 17
• Varennes sur Allier : Maison de l'emploi, 5 rue du 4 septembre 03150 Varennes sur Allier. 04 70 35 63 93
• Saint Germain des Fossés : Mairie, rue de Moulins 03260 Saint Germain des Fossés. 04 70 59 60 45
• Saint Yorre : Bureau des associations, pl du marché couvert 03270 Saint Yorre. 04 70 59 45 24
• Antenne de Gannat : Maison des services 14,16 allée des tilleuls 03800 Gannat. 04 70 90 67 73



Objectif

Établir un parcours personnalisé vers l'emploi pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire.



Les pôles de compétences :

Pôle Accompagnement : il est composé de 9 conseillers
• les jeunes sont reçus et suivis tout au long de leur parcours vers l'insertion professionnelle par un conseiller référent. Celui-ci établit lors du premier accueil un diagnostique permettant de mettre en lumière les actions à réaliser pour permettre au jeune d'atteindre au mieux ses objectifs.
• Formation : la Mission Locale dirige aussi les jeunes vers des formations, qualifiantes, certifiantes et diplômantes selon leur niveau d'étude.
 Exemples de formations préparatoires multisectorielles : orientation, construction et validation de projet; Préparation accès à l'emploi; atelier spécifique de prestations préparatoires à l'accès vers l'emploi en milieu rural ...
 Exemples de formations certifiantes ou qualifiantes : Soudure, certifiante cuisine, certifiante service, qualifiante bâtiment …
 Exemples de formations préparatoires par secteur d'activité : atelier sectoriel de la découverte à la certification/qualification boucherie poissonnerie, employé de libre service, grande distribution …

• Parrainage : des parrains et marraines issus d'univers professionnels variés, tous bénévoles, retraités ou actifs, proposent leur soutient aux jeunes. Il sont là pour conseiller les jeunes, les aider en leur faisant profiter de leurs réseaux, mais aussi leur permettre de prendre confiance en eux.

Accompagnement spécifiques :

• programme « 360 jeunes du conseil général » : L’objectif de ce programme est d’accompagner vers l’emploi les publics qui en sont le plus éloignés (bénéficiaires du RSA, des allocations adulte handicapé, des allocations jeune majeure, de l’Allocation Temporaire d’Attente pour les jeunes sortis de prison et les enfants des bénéficiaires du RSA).
• CIVIS : est un contrat d'insertion dans la vie sociale. Il est proposé aux jeunes ayant un projet professionnel défini. La signature de ce contrat va permettre au jeune de bénéficier d'un accompagnement globale et personnalisé dans ses démarches d'insertion professionnelles et sociales. L'objectif étant d'accéder à un emploi durable. Le CIVIS permet aussi au jeune d'accéder à des CIE (contrat initiative emploi) et des CAE (contrat d'accompagnement dans l'emploi ).



Pôle Entreprise : Il est composé de 4 conseillers et une chargée de projet.
la Mission Locale est en contact permanent avec les entreprises de son territoire d’action. Les conseillers appartenant au pôle entreprise sont donc au courant des différents recrutements, communiquent les information aux autres conseillers, ce qui permet de positionner les jeunes correspondant aux profils recherchés.


La Mission Locale accompagne aussi les jeunes recherchant un contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Elle organise des ateliers de l'apprentissage tous les mercredi, les jeunes scolaires ou non sont informés sur le contrat d'apprentissage, aidés dans la réalisation de CV et lettre de motivation, consultent les offres d'emplois sur internet puis sont reçus en entretien individuel pour téléphoner aux employeurs susceptibles d'embaucher un apprenti.

Elle anime aussi des ateliers T.R.E ( techniques de recherche d'emploi)
• atelier lettre de motivation
• atelier préparation à l'entretien d'embauche
• atelier CV
• atelier d'orientation

Actions spécifiques:
• flash time recruiting: sur le modèle du speed dating nous mettons en relation des employeurs en manque d’effectif et des candidats ayant le profil de l’emploi, dans un lieu neutre. Le but du flash time recruiting est de permettre aux jeunes de multiplier leurs opportunités d’embauche. Ils ont 7 minutes pour prouver leur motivation et argumenter sur leur compétences. Si le recruteur est convaincu, le jeune sera convoqué à un entretien plus formel. La limite de ce concept est qu'il est uni sectoriel.
• job contact : contrairement à son homologue ci dessus, il est multisectoriel. Les recruteurs sont devant une liste de portraits chinois ( si j'étais … ) et doivent alors en sélectionner 5. Comme pour le flash time recruiting, les jeunes ont 7 minutes d'entretiens pour convaincre. Ces actions permettent des rencontrent qui ne se seraient peut être pas faites naturellement.
• Piste aux métiers : La Mission Locale est parti du constat selon lequel, il est difficile pour les jeunes de prospecter des entreprises qu'il ne connaissent pas. Cette action consiste donc à faire découvrir aux jeunes 4 entreprises de leur bassin.
• Action handicape : l'objectif est de permettre aux travailleurs handicapés de prouver que leur handicap n'en est pas un si les entreprises adaptent leurs postes.


Pôle Social : Deux assistants sociaux et une psychologue sont présents dans la structure.

Différentes aides sont proposées aux jeunes qui en ont besoin :

• Accueil d'urgence ( aide à la mobilité, alimentaire, hébergement, accès au soin )
• Aide à la vie quotidienne ( kit hygiène, chèques alimentaires, frais de cantine, garde d'enfant, frais de transport …)
• Constitution des dossier relevant du dispositif de droit commun ( CMU, allocations logement, dossier de sur-endettement… )
• La Mission Locale est secrétariat du F.A.J ( fond d'aides aux jeunes ) constitution de dossiers pour les jeunes rencontrant des difficultés financières dans le cadre de leur démarche d'insertion sociale et professionnelle.
• Aide à la mobilité : L’association Mobil Emploi, loue 22 cyclomoteurs et 14 vélos sur Vichy sans dépôt de caution.
• Aide à la réinsertion de jeunes « sous main de justice » en association avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP).